王宇恒知道孙开复要离开，顿时也是有些着急，他赶紧去找周大勇。
在周大勇的办公室，王宇恒眉头微皱，看着眼前的周大勇问道：“周总，听说你们有个研发部的主任叫孙开复的即将离开咱们中华有为企业，是真的吗？”
周大勇叹了口气，说道：“是有一个研发部主任要离开，这个孙开复水平不错，能力也不错，而且这一次在对他调查的过程，发现也是为数不多没有吃拿卡要，侵吞公司财产的主任。
主要的是这小子是从企业建设一直跟着我，对于他我还是比较了解的，也是比较放心的，不过可惜啦！
现在他想自己开创一个企业，我觉得我没有理由去阻碍人家的发展，您说呢，王总？”
作为昊阳集团的执行总裁，对于企业的那些操作，他实在是太了解了，而且他也非常敏感，他能够感觉到这孙开复绝对没有想象的那么简单。
其实在来之前，王宇恒多少对孙开复做了一个调查，同时也对孙开复这几天的行为做了一个调查，他发现这孙开复肯定有问题。
“周总，我今天来找您，并不是说跟你谈了什么事情，而是想问一下，这孙开复能不能不让他走？或者是说让他走也可以，我们是否对他进行再进一步的调查？”
周大勇刚想拒绝，王宇恒赶紧摆摆手说道：“周总，您先别着急拒绝，您先听我说一下，我近期的调查情况。
根据我的调查，这孙开复确实没有在明面上公司进行吃拿卡要，但是孙开复的研发部门同外面的一家企业联系非常紧密，好到你们这个研发部门和那个企业是直接合作，而且相互之间互通有无，甚至是有些资源都进行互通有无，这就有些好的太过分了。
我对孙开福也进行了调查，孙开富他的个人财产可是不少，已经过亿，我想知道一个研发部门的负责人，他的财产怎么可能会那么多？
而且这孙开复和我刚才说的那家公司之间的关系肯定是匪浅，据我调查那个公司的老总叫孙开光，两个人的名字很相似，您想过没有，这其中会不会有什么猫腻？
还有就是据我调查，这几天孙开复并不老实，他联系了许多人，好像要带着许多研发人员一起离开，如果是真的那样的话，到时候这孙开复一离开，带上几十名研发人员，这对于咱们中华有为研发系统来说，绝对是致命性的灾难。
周总，只要有人开了头，接下来其他人也会这么做，那么咱们的研发部门可能一下子就会崩溃掉，很有可能形成多米诺骨牌效应，到那时候，我们想刹车都刹不住了，所以我建议您一定要好好的调查一下孙开复。”
说完这些，王宇恒接着说道：“不过周总，这毕竟是你们中华有为研发系统的事情，我只是提一个建议，如果您觉得我这个建议合适，那么我建议抓紧时间执行。