回到刘昊阳的办公室里，赵刚脸色铁青，在那低着头，一句话不说。
而刘昊阳则是拿出一根香烟，不过这一次他只给自己点燃了一根，没有给赵刚让一根：
“赵刚，你一直说你的工作很忙，任务完不成，事情太多，我之前也觉得是，毕竟很多事情都是交给你去做。
可是后来，我就在想你说你是个总经理，你们，而我下边只有你赵刚一个人，所以我只能把事情安排给你一个人。
其实这就是一个分支的问题，我的问题合理的分解成一个个小问题，然后让你
这才是你总经理所需要做的事情，但是我发现你做事情的效率是越来越低，我一开始以为是工作强度太大，难度太高，但是仔细一想也并不是那么一回事情。
所以我就找人去各个部门转了一转，看一看各部门的工作情况到底是个什么问题，造成了目前你这边忙的根本走不开，但是工作却无法开展的这种地步。
但是当我派出的人给我反馈之后，我发现事情并不是说像我和你想象的那样。
真实情况是什么情况呢？就是我今天带你看到的这种情况。”
说到这儿，刘昊阳语气变得有些沉重起来：
“赵刚，你是咱们昊阳集团的总经理。
可以说是帮助我把咱们昊阳集团这艘大船开的更远，开的更快，但是现在是什么情况？现在是你只是一个人在掌握，一个人在划桨，一个人去找方向，所有的事情都是你一个人在做。
而其他的水手大副，二副，三副，所有的人都在那里干愣着，在那儿闲着没事儿干。
打牌，喝茶，甚至有人在那儿逗蛐蛐，昊阳集团总部竟然成了一个公然养老的地方，而且就在我刘昊阳和你赵刚的眼皮子底下。
我说实话，感觉非常的可笑！”
说到这儿，刘昊阳直接拍了桌子：
“赵刚，这就是你跟我说的，你没有功夫，没有时间去解决各种问题，说你现在已经忙的脚不沾地儿了。
你想过没有造成这种情况到底是什么原因？
我是让你来当总经理的，不是让你来给我扛大包，所有的问题你要分下去，你要让下边人去替你干。
什么事儿都让你干了，我还要你这个总经理干嘛？
哎呀！
真是气死我了！
我真没有想到，昊阳集团已经运行了这么长时间，竟然会出现这么大的披露，我说你对咱们体系建设一直不怎么认，是什么原因？现在我算是知道了。
体系建设其中最重要的一条，那就是组织架构的安排和分布，以及各个职责部门的职责。
人家上面分析的非常好，而且做的也非常好，将组织构架列的非常合理，而且每个部门的职责是什么，详细规划的非常的清楚，我们只要按照这个组织构架和要求去做就可以了。
但是现在是什么情况？你赵刚把所有的权利紧紧的握在自己的手里，而让其他人没有工作去做，这就是你赵刚的管理模式。
你都已经成这样了，你还不愿意接受人家对咱们体系建设的安排，你觉得你合适吗？赵刚？”
说到这儿，刘昊阳又一次拍了桌子。
而赵刚那光亮的脑门上渗出了一层层细密的汗珠，不过此刻他也不敢去擦汗，只是在那里颤微微的想说些什么，但是又不敢说，只能低着头不说话。
看着在那儿不说话的赵刚，刘昊阳是越来越气：
“你跟我说说看接下来该怎么办？”
赵刚抬头看了刘昊阳一眼，然后又快速的低下了头，支支吾吾的说道：
“老板，我知道我的问题了，接下来我会把我的权力进行下放，我会让大家主动的去分担我的工作，我承认我有时候权力欲望实在是太强，但是我觉得这不应该说是我的欲望。”
说到这儿，赵刚抬起头看一下刘昊阳，辩解道：
“很多工作我安排下去，我告诉他们怎么做，给他们指好方向，但是最终他们给我反馈来的结果那是什么？那就是坨屎。
老板，你也知道我本身是一个完美主义的性格，但是底下这帮人他们做出的工作我根本不认可，所以没有办法，我后来发现我自己去做比交给他们做好太多，久而久之，我就不愿意给他们安排工作了。
当然我也知道这是我的一个大问题，但是我真的控制不住自己。”
听了赵刚的话，刘昊阳也有些上火：
“赵刚，我的赵总，你要知道你是昊阳集团的总经理，你是一个有着几十万名员工的超级公司的总经理。
你的手底下有着无数有才能的人，你敢说你比他们每一个人都强，你敢说你比他们每一个人都有能力？我认为也不尽然。
之前咱们也聊过这方面的问题，人与人之间的智力差距并不是说天壤之别，除非是一个智商有缺陷。
但是为什么大家智商都差不太多，你却成了昊阳集团的总经理，而他们却是一名普通的员工？
只不过是你赵刚的运气更好罢了，很早的就跟了我刘昊阳，而且正好遇到了咱们昊阳集团这个平台，遇到了咱们昊阳集团上升期，你才有了今天的这种职位。
如果不是这样，你赵刚也不会有今天。
当然不仅仅是你赵刚，包括我刘昊阳也是这样，我刘昊阳真的是比别人聪明很多？也不尽然，我记东西记不住，我学习东西也很慢，我学历也不高，但是我之所以能够获得今天的成就，很大一部分是因为我运气好。
但是很多时候很多人把自己的运气好，把自己的平台所带给自己的增益效果当成了自己的能力，那么这就是不对的。
赵刚，你想一想自己是不是就有这方面的问题？
你是不是把咱们昊阳集团赋予你的增益效果当成了你自己的能力？”