“这要是做的不好的，会扣钱不？”
说话的是一个瘦小的女孩子，一看就比较内向，说话的声音也比较小。
苏玉梅立刻笑道：“刚开始的新手期有三个月的时间，不参与先进员工的评选，做坏了衣裳自然也不会扣钱。但是三个月以后要是还经常损坏材料，还是会扣钱的。”
刚刚问工资的那个黑壮女孩陈凤春立刻白了那个瘦小女孩一眼：“娘嘞，三个月的时间，就算是头猪也该学会了吧！还能叫那料子在自己手里坏了去？”
瘦小女孩咬了咬嘴唇，不敢再说话了，不过脸上担忧的表情倒是已经消散了不少，看起来苏玉梅的这三个月的学习期还是让她安心了不少的。
看着在场的女工们脸上兴奋的表情，苏玉梅轻咳了一声，问道：“那大家还有什么问题吗？要是没问题，同意咱们这份改制计划的人，就在下头按上自己的手印，咱们从这个月开始就开始实行这个制度了。”
吴德顺从苏玉梅的手里拿过来红色的印泥，给女工们递了过去。
“苏姐！那咱们到底是几号发工资啊！”突然，一直沉默的沈小花问道。
“现在暂时定下的是每个月的月底最后一天领工资，咱们先试行几个月，如果不行以后再改。”苏玉梅没有把话说死，毕竟她家里还没有合适的会计，钱这方面的帐一直都是宁厉在做，她也是怕以后员工多起来，可能月底宁厉忙不完。
听到了苏玉梅的承诺，原本还略微担心的几个女工终于放下心来，依次在自己手里的那张纸上按上了手印。
没想到这工资改制进行的还挺顺利的，苏玉梅心里的担子这才放下来。
——
中午跟着女工们吃过了午饭，下午苏玉梅来到了生产队的大队里。
她的工厂想要申请成为正式的民营企业，还需要所在地的大队开具介绍信，在乡里办好手续才能享受当地的扶持政策。
吴书记已经在大队的办公室等着苏玉梅了。
苏玉梅和宁厉一进门，几乎没认出来在大队的桌子前坐着的那个人就是吴振。
满头花白的头发，连脊背都变的佝偻了，看向人的眼睛里也带上了浑浊的神色。
苏玉梅愣了一瞬，才开口道：“吴书记，我们来找您开一下介绍信。”
“苏知青啊，请坐。”吴振抬头看了一眼，眼神之中的麻木让人心一疼。
他颤巍巍的拿起来自己眼前已经写好的介绍信，来来回回的又仔细核对了两遍。
苏玉梅惊讶的发现吴振的记忆力好像也突然间下降了不少，一封信他明明已经看完了第一页却又重新回到了最开始的地方重新看了起来。
“吴书记，这一页已经看完了。”苏玉梅忍不住提醒道。
“哎！对对，你看我这脑子！”吴振愣愣的，好一会儿才反应过来，翻到了第二页。