一号签约室。
柳叶眉将面前的面试者打发出去之后,将一份崭新的合同放进了抽屉里,微微出了一口气。
看了看门口,她没有立即召唤下一位求职者,而是坐在座位上,皱着眉头思索起来。
说实话,王烁临时做出招收新员工的决定让她有些措手不及。
原本,招收员工是合理的,也是她即将着手做的事。
而且前沿科技的人员实在是有些少,确实需要新鲜血液进行充实。
但……要在一个月甚至十几天内召够至少五千名新员工?
这如果是别的哪个公司老总做的,她肯定会把那位老总打入疯子行列,从此不再考虑合作。
可这名老总偏偏是王烁。
她不但不能考虑断绝合作,反而要考虑如何将这个一团糟的屁股给擦干净。
涉及几千人甚至上万人的事情,瞒肯定是瞒不住的,这件事情迟早会被人曝光在网络上。
到时候,前沿科技大肆扩招的事情就会被弄得人尽皆知,她不知道王烁准备如何应对即将到来的舆情,但她作为公司名义上的总经理助理,需要考虑这件事情对前沿科技的影响。
其次,就是公司效益问题。
前沿科技目前的主要资金来源,仍然是零蛋的预定。
这占了前沿科技资金来源的近百分之七十,剩余百分之三十则是各种投资收入。
当然,林俊峰的公司目前的经营状况较为良好,也有些盈余,但几乎可以忽略不计。
至于其他的,不论是已经组建的装备公司、安保公司,还是准备组建的医疗器械公司、仿生机械有限公司,乃至和华能集团一起合作的芯片厂,暂时都没法担起盈利的重任,根本无法给前沿科技带来足够的效益。
在这种情况下,大肆招人的举动实在不是明智之举。
在各大分公司都在吸血的情况下,增加无关人员的数量除了会加重前沿科技的财务负担,没有任何好处。
不过,还是那句话,王烁才是老板,如何做决定是他的事,而如何将王烁的决定查漏补缺,将劣势变为优势,最后将决定完美的落地才是她这个助理的事情。
她柳叶眉为何能在之前的公司拿到二百万的年薪?
凭借的就是她这手查漏补缺的本事。
在王烁的公司里,虽然资源变得匮乏,可转圜的余地比较小,但目前的情况已经比两个月之前好了很多,并不是完全无路可走。
揉了揉眉心,柳叶眉有些头疼,抬头看了一眼放在桌子上的零蛋,淡淡道:“零,帮我通知一下招募群里的其他人,招募行业新增土木工程、工程机械设计制造、机械设计制造、工业及模具设计、医疗器械辅助、机电一体化、集成电路设计等专业,具体专业名录要覆盖前沿科技下属及有关联的所有公司所需,另外,对于一般退伍军人我们也要招募,数量暂定为一百名。”
零蛋的光带缓缓流转,一道声音传出:“已按照您的吩咐生成相关专业名录,共五十六项。已将您的信息通知到群目录下所有人员。检测到三人未配备零蛋,已自动将信息发送至微聊,请尽快配备零蛋,以便获取提醒权限。”
“知道了。”
柳叶眉淡淡道。
既然招人已经是确定的,那么她就要尽量压缩成本。
一万五千人不是小数字,这个人数如果招足,前沿科技目前任何一个分公司都无法单独消化掉,如果没有详细的用工和管理规划,可能会造成严重的人员重复和资源浪费。
唯一的办法,就是将这一万五千人分散到前沿科技集团下属所有的分公司里去。
这样一来,基本可以解决前沿科技集团系得所有用工问题,那些还未正式筹备的公司也有了班底。
其他的,就是王总需要操心的事了。
至于零说的配备零蛋的问题,她也早就考虑到了。
在接到王烁要她指定招募计划的时候,她就已经通知了林俊峰,此刻至少一千台零蛋就在前往汉中市的路上,最快预计到晚上到达。
重新将目光投向门口,清亮的声音传出:“下一位!”
一名中年人缓缓走进门口,装扮的十分整齐。
看见柳叶眉清丽的脸庞微微一愣,随即郑重的介绍道:
“考官好,我叫罗长安。”
……
北都。
别墅里,智殊坐在那彷佛一尘不变的沙发上,面色平静。
在他面前是一面硕大的屏幕,屏幕里几名老者的身影显现。