由于没事情做，姜鑫继续给他们培训。
电脑里张赢留下的关于培训的资料，他几乎都讲过了。
实在不知道该培训什么了。
但他也不能让这帮人闲着啊，不然的话，办公室的人指不定要怎么嚼他舌根呢。
想了半天，他忽然想到了许庆元和李壮。
姜鑫真诚的邀请两人来车间对产线员工进行品质意识和产品结构的培训，可两人立即摇头，声称自己还有一堆事情没忙完。
迫不得已，姜鑫找到了童欣欣。
童欣欣通过监控，看了一眼车间内无所事事的员工，忍不住皱起了眉头，颇感无奈。
新普的物料，要到明天才会到公司。
车间最快也要等到下星期一23号才能有事情做。
叹了一口气，童欣欣找到了许庆元和李壮。
让两人今天给产线的员工各培训一场。
....
21号星期六这天。
姜鑫让王众与杨远镇来上了班。
在童欣欣通过监控看到后，立马就喊姜鑫来了一趟办公室。
“姜鑫，你产线今天为什么要安排人上班？礼拜六礼拜天一个小时27块钱，这一点你不会不知道吧！”
童欣欣自从签了合同后，脸上的笑容少了许多，说话的语气也少了些许温婉优雅，多了一丝咄咄逼人。
面对童欣欣的厉声质问，姜鑫回道：“童总，今天新普会安排物料过来，我一个人忙不过来，就找了两个员工一起来帮忙。”
“那我问你，新普的物料什么时候能到？”
“回复说，是下午三点左右。”
“那你不会让他们下午再来吗？”
“嗯好的，我让他们现在回去。”
面对童欣欣，姜鑫完全没有忤逆的勇气。
正当姜鑫要转身回去的时候，童欣欣语重心长的说道：“姜鑫，有空了就多学习一下关于成本方面的知识。”
“哦好的。”
走出办公室，姜鑫悠长的叹了一口气。
心里期盼着下个月发工资的日子快点到来。
随着新普的设备与物料的到来，连续停产了半年的车间，终于迎来了它的正常状态。
由于人员不足，配置不满，前加工、组装、包装的工作，根本无法达到定岗定位的要求。
一天下来刚熟悉的岗位，第二天就要换新岗位。
这就导致效率方面提升较慢。
一开始说前期没班加的姜鑫，因为新普交期的问题，每天晚上都要安排员工加班到十点。
而他自己，更忙得不可开交。
每天上班打开公司的房门，然后就钻进车间。
物料的输送，不良品的维修，样机的制作，仓库收发料送检扣账。
除了中午会待在办公室外，剩余的时间，他几乎都在车间与仓库之间穿梭。
在经过两次对童欣欣提及招人的想法被驳回后，姜鑫再也没敢去提过。
紧赶慢赶，在月底的上午，终于完成第一批交货的数量3000台。
而他，也被童欣欣喊到了办公室喝茶。
“姜鑫，你知道这次的单机成本是多少吗？”
姜鑫摇了摇头。
他没有去算过成本，但算不算他都知道，绝对不会低于三块钱。
“这一个星期的成本是7块钱！”
在与新普签署的合同上，单价是四块五。
而他们生产制造的成本是7块钱，那也就意味着，每台机器让联鑫损失了两块五。
费了半天劲一分钱不赚，还倒亏钱。
因为这件事，童欣欣的血压都飙到130了。
这次发货量是3000台，联鑫亏损了7500块。
这看起来并不多，可往后的订单数量如果累积起来呢，那就是一笔不小的数目了。
童欣欣将一个记事本递给了姜鑫：“你自己看看吧。”
从字迹上看，姜鑫认得出来，这是鹿旻月的笔迹。
姜鑫并没有拿起本子，只是低眼看了一眼本子上的数据。
“童总，你放心，我不会让公司赔钱的。”
听到姜鑫的话，童欣欣抬手扶着额头，对姜鑫问道：“听说你现在搬出去住了？”
姜鑫点头回道：“宿舍里有两位员工，晚上呼噜打的震天响，所以我就搬出去住了。”
忽然，姜鑫从童欣欣的话中意识到了什么，立即解释道：“童总，你该不会认为我出去住，是为了方便跑路吧？”
“你想多了，叫你来就是想让你了解一下成本，希望你尽快提高效率。”
“童总，你放心，我绝对不会让公司赔钱的。”
又是这句话！