第三天，李振山就带着段兴科踏上了去往燕京的火车，而林致远跟着言文瀚去了省城盛天。
两路人马分头行动。
但是让林致远和李振山没想到的是，事情竟然出奇的顺利。
不到一周时间内，革钢的发行企业内部股票就先后在冶金部和东海省得到了批准。
原因也很简单，革钢的这种做法符合了大趋势。
神州的证券市场正在高速发展中，迫切需要像革钢这样的超大型国企参与其中，因此革钢的报告一送上去，立刻就获得了批准。
东海省那边也是全力支持。东海现在的情况很不乐观，大批的企业倒闭关门，下岗职工越来越多，现在省里急需新的增长点拉动经济，带动就业，革钢这种做法无疑是带了一个好头，省里开了一个会后，火速批准了革钢的发行企业内部股票的报告。
一周后，李振山回到革安，火速成立了一个股份制改革小组，他任组长，姚佩晨任副组长，林致远的名字又出现在小组名单中，所有人心里都清楚，这项工作又得是林主任挑大梁了。
林致远现在已经成为革钢的百变超人，几乎所有的改革小组里都有他的名字，李振山麾下第一猛将实至名归，绝对是指哪打哪，关键是人家百试百灵，仅凭这份能力就堵住了很多人的嘴。
股份制改革小组成立最重要也几乎是唯一的任务就是能够说服革钢职工购买股票。
为此革钢日报连续一周时间在显要位置刊登出购买股票的倡议。
可是一周时间过去了，效果并不明显。
除了革钢下属的各厂矿领导班子带头外，敢轻易尝试。
李振山看到这种情形，有些上火了，他又把林致远找来商讨对策，林致远倒是不着急不着慌，“大哥，你不用着急，给我一个月时间，我保证在年底之前把五个亿的股票全都卖出去。”
李振山当时就拍板了，“致远，你要是真能做到，新工厂的厂长非你莫属。”
当天下午，大白楼财务处处长倪秀莲敲开了改革办的办公室门。
一进屋，倪秀莲就笑容满面，“林主任，忙着呢？”
林主任确实很忙，一边喝茶一边抽烟，他急忙起身把倪秀莲请进来，“倪姐，是为了股票的事儿来的吧？”
“是啊！林主任，不瞒你说，为了股票的事，我头发都要愁白了，咱们大白楼机关一共才一百多人，可是分配给我们一百万的任务，落到每个人人头上平均一个人将近一万，你说要是完不成任务，咱们大白楼还不得被
说着话，倪秀莲不停的用眼睛去看林致远。她当然知道，股票这事的始作俑者就是眼前这位林主任。
林致远当即就给倪秀莲吃了一颗定心丸，“倪姐，不用发愁，这事交给我了，我保证咱们大白楼能完成任务，不但要完成，而且还要超额完成。”