但是当他们看到劳力士宣传主管给他们的详细材料时，环球唱片的负责人和其团队都傻了。
CharesYu...
这谁啊？？？
这个姓是个啥啊，这不是传统的姓氏啊。
像是亚洲人的姓氏。
我去了！
还真是亚洲人！
还是中国人！
“查理先生，我想再确认一下，这首推广曲的演唱者是中国人？”
“是的汤姆先生，资料上已经写的很明白了，您有什么疑问吗？”虽然说是这么说，但是查理明白对方的意思。
无非就是你们怎么用了一个亚洲人，而且还是中国人。
歧视永远存在，甚至还不是故意的，而是刻在骨子里下意识的。
查理也是白人，他可太懂了。
但是余贤身为他们劳力士的新晋全球代言人，他必须要有态度。
至少要维护！
这是他的职责，也是他对余贤才华的认可。
Bever这首歌他非常喜欢，当初决策的时候，他是大力支持这首歌成为劳力士的宣传曲的。
只能说有才华有本事的人，无论在哪都会受到尊重。
环球音乐的宣发主管汤姆看着神情有变化的查理，马上开口辩解。
“哦，抱歉先生，我真的只是好奇，我没有其他的意思。”其实汤姆下意识就是有那些意思，但是也算不上，这是社会环境给人带来的影响。
就算是不歧视你，但是看你是非白人，就会下意识的觉得你不行，汤姆也算是精英阶层，就算是歧视，也不会表现出来。
而且这里可是加利福尼亚州，皿煮党的大本营，歧视情况可比保守州轻多了。
而且虽然歧视一直存在，但是政治正确可是美利坚的主流。
你敢明着种族歧视？
谁碰谁死。
查理见对方这么说，脸色才恢复如常。
然后两人也没有在余贤中国人身份上多说，而是继续谈推广事宜。
推广费还好说，因为环球已经都形成产业链了，要什么规格的推广都是有固定价格的，但是在歌曲收益分成上面，双方有一些小分歧。
为什么是小分歧呢。
那就是环球看在是劳力士推广曲的份上，只要了两成歌曲版权收益。
换做正常的，就算你花了推广费，但是他们最少收三成。
当然，这个条件还是对于不知名歌手的，如果是成名歌手，条件会好很多。
查理虽然知道余贤对于两成也可以接受，但是他当初可是答应过余贤的，会尽量保证余贤的利益。
所以一成才是最好的。
当然，环球也不是非要歌曲分成不可，你也可以加钱。
但是劳力士人家也是有预算的，所以双方就开始了拉锯。
但是这种事情不是马上就能谈好的，所以在第一天没有谈明白后，双方决定第二天继续谈判。
不过临走前，查理把推广曲的光碟留给了环球唱片的人。
之前就说过，由于事情匆忙，所以环球的人还没有听过这首歌呢。
虽然还没有谈明白，但是合作已经是板上钉钉了，毕竟双方都觉得合适，现在只差余贤的利益了。
其实查理也考虑到，如果环球真的咬的厉害，那么两成就两成，大不了自己向董事长申请一些钱补偿给余贤。
ps要换地图了，这是对我的一个考验，因为如果把写国内的语法换到国外，会很别扭，跟没出国一样，所以需要注意的地方很多，加油吧。
对了，新书差不多会先放五章，然后也是每天两章，这两天的功夫了，主要是开头很重要，所以我想着尽我所能的写好。