许大茂拉住了李一林，让他来解释原因。
“情况就是现在这个情况，不提倡物质上的奖励，要大力发展建设精神上的富足。”这些都是目前的风向，聊了几句，制定好宣导方案。
既然今天来了办公室，许大茂也是顺便去处理了一下积压的小文件，不重要，只需要签字的那种。
重要的文件当天就解决了。
被请去喝茶这件事，只有基层职工利益受损最大，之前费劲推行的良性发展制度也彻底宣告分崩离析。
学好不容易，学坏很难。
还是之前那个问题，这样做是对是错
物质奖励和精神富足。
二者能兼得吗
别的不说，这些能签单报销的小领导，恐怕开心坏了。
完全堵死根本不可能，都已经习惯了现在的生活，让他们回到解放前没人会愿意。
纵观历史，都是由一个又一个人来组成，你做的任何事情最后落在实处，还是人在主导。
好不容易起的框架，不可能因为一点钱的问题，就彻底把人都得罪了，这也是许大茂如此痛快妥协的原因。
不让高福利奖金，那就要在别处开口子。
人重要还是钱重要
答案不言而喻。
自然是人重要，那点钱算什么
经过了这样一个插曲，许大茂是更加的不去掺和一些乱七八糟的事情。
就是李组长下去之后，新任组长上来就是以雷霆手段击碎黑暗。
可动可不动，必须动。
谁的面子都不给。
再敢闹事小事变大事。
按照以前某位县太爷的说法，咆哮公堂罪加一等，罪加一等，就不信加不到斩立决。
有骨气的人很多，触及灵魂怎么样不清楚，触及肉体，那就没几个人能顶住了。
只能说还天地一个朗朗乾坤，少了很多乱七八糟的声音。
这些风向身处当局很轻易的就能感觉到。
但现在从上到下正在推广先进摸排经验，就是之前许大茂跟着岑组长下乡摸排的经验。
历时将近一年，现在正在开始推广。
有些人已经开始感受到水深火热了。
特别是那个之前‘大胆建议’的角色，据说现在依旧是在争论不休，甚至还有愈演愈烈的趋势。
每周的会议越来越多，会议纪要越来越厚，三文的严厉风气，这些事情叠加在一起，许大茂距离这么远，都能感觉到一种风雨欲来的紧迫感。
搞得他都不想出门了。
做一个一心为公办事谋福利的小领导。
只做好事，李组长又闲赋在家，没有道理会找到他头上。
任凭风浪起，稳坐办公室。
随着一颗重磅炸弹般的消息出现，紧张的氛围为之一松。
不是形容词，是事实。
偏远地区受到了炸弹波及。
更直白的形容就是被炸了。
本来就是半个炸药桶，这一下瞬间就引爆了很多人的情绪。
正骂着呢，突然就送上门来了。
上次和阿三的争端，虽然赢了但还吃了一个大亏。
这次还挑衅上门挑衅简直欺人太甚。