网友们先是发笑。
“什么啊？官博居然用来发招聘广告？这么low了？！”
“是众星招不到人了吗？有一说一，毒检的操作很疯狂！但从侧面也说明了众星管理严苛，听兄弟一句劝，这种太严的公司去了没好处！”
“我的公司就很严，屁大点事情都要打卡汇报，时不时开会，周末还要搞鸡毛团建，真的……这逼班我是一天都不想上了……”
凡大型公司，都有自己的人事部，人员流动皆由HR负责管理。
公司的官博，几乎都是用来发布或转发较为大型的活动。
众星的微博却突然发布招聘广告？！
什么情况？
毒检以后，众星的确走了很多人不假！但沦落到要用官博来发招聘广告……
emmm，总不能是连人事部都走完了吧？
网友们抱着看好戏的态度，点进了那则招聘广告。
下一秒，评论以排山倒海的汹涌之势，疯狂增长。
“慢着！我看错了么？文员1W？艺人助理2W？策划3W？！！！！等下！让我缓缓！！！道理我都懂，但是你这个清洁6K月薪是认真的么？”
“别的岗位我看不懂价格，可是保洁我懂啊！我妈就是干这行的，每个月能有个三千块不错了！众星居然翻了一倍！？！！哇，有魔都的小伙伴么？请问这是你们那边正常工资水平么？”
“不是！我们这里普通文员也就6K，从没听说过上万的啊！又不是高级文员兼文秘的那种！而且招聘广告上写的是……基础工资？！！！天啦？！基础工资一万？真的假的啊？我要过去应聘！”
“看招聘内容，众星缺的岗位也不是特别高端复杂的技术工啊！为啥普通岗位也给这么多？莫不是有套路吧？”
“我靠！楼上闭嘴！我愿意接受套路！这工资太香了！而且每个岗位都写的是基础工资，绩效考勤补贴等另算！！！那岂不是实际工资更高！”
“有众星的工作人员说下这是真的假的么？我都快被这招聘广告钓成翘嘴了！不会把我骗进去，然后周周996，压榨我的命吧？有些公司待遇开的高，进去后要达成各项指标才发工资，七扣八扣的……别到时候拿到手连一半都没有！”
原本以为评论刷得很快，大家可能看不完这条质问。
谁曾想，许多众星的工作人员跑到它下面回复了。
“是真的哦~”
“确实是真的~”
“福利待遇很好~换老板后我们的工资呈几何状态增长！”
“肯定会有加班啦！不过加班都是有三倍工资补贴的~而且节假日的话，公司会在法定三倍的情况下，再给与一倍的补偿哦~”
大家刚刚过了个中秋。
那些在中秋有工作安排的人，拿到工资条的时候，差点吓昏过去！
许多公司，为了在工资这块压压员工，尤其是那种需要倒班的岗位，从入职当日便会说明——你们没有节假日哦，都是按照倒班要求来发工资的。
众星许多外勤岗位亦是如此。
打工人们甚至在日复一日的剥削下，习惯了各种不平等的规定。
但！
这一次！
只要是在节日工作的了人，都收到了节假日三倍工资+公司补贴一倍的奖励。
网友们看到回复，就跟热锅下凉菜般，顿时炸了起来。
“什么？！节假日三倍照发？众星还补贴一倍？！”