季东来微微点头，这证明自己来东北对了。
并非人云亦云的买房养老，有了房子背负债务这些无厘头观点，几乎都切中了要害。
“我个人认为这个故事告诫我们，必要的情况下是可以撒谎的，文人的功效不能低估。尤其在一个行业上面，必要的情况下，广告和公关要多方面出击，不能拘泥于形式。”
“就例如一元制造，前些年一直寂寂无名。现在这么高调，看似是在进行各种扩展，商业活动。前些年其实一元制造业在做这些，这不过现在一元制造采取了新的做法，利用经济活动促进自我品牌的建设。”
“所以我认为，想要让一家集团公司做好，那就应该全面出击。塑造大品牌，小商品，弱个人，强化整体！”
最让季东来侧目的是临近尾声时候一个学生的发言，对方不拘泥于乘法，直接把话题和一元制造最近采取的各种行动结合，看得出是真的用心了。
季东来看了一眼助理，对方立马记下了对方的名字和身份证号。
接下来的面试环节也非常的顺利，当晚上发生在工程大学现场的招聘会场面已经上了各大门户网站，视频里面的内容让人拍案叫绝。
刚开始人们还在讨论季东来的做法是否合适，接着就被现场学子们的精彩回答所折服。
“怪不得一元制造都到工程大学去招聘，这是有道理的，工程的学子就是牛。”
“省内排名
“可不是咋地，那个连英文证书都没拿到的学生肯定不是工程的人，多丢人。证书拿不到，还说自己优秀。还不是懒，工程的学生几乎课余时间都是图书馆。拿不下来证书，开玩笑……”
很多老板也盯着这场招聘会，尤其亚洲的一些企业，包括三星，格力，格兰仕，海尔，此时也在积极的筹备东北招聘会。
老工业基地大学培养出来的优秀学子是这些大型企业的首选，当然还有一些合资企业，甚至是华人企业也相继来到。
季东来的招聘方法虽然野蛮，但是非常有效地节省了筛选时间，众人纷纷效法。
这次因为一元制造收购了HJ，工大老师特地给一元制造选择了好位置，季东来全权交给了辛丽来做这件事。
“好怀念啊，当年我们毕业的时候还好，今年高校毕业生有六百一十一万人，比我们那时候翻了整整一倍。叠加上经济危机，真不知道今年有多少人会失业……”
望着招聘会里面乌央乌央的人，季东来心里一阵感叹。
零二年，毕业生三百万人左右。今天翻倍了，但是工作机会减少了。
九九年季东来觉醒，那一年国内各大高校开始正式扩招。从中学到高中，然后是职业学校，接着是大学。