“多劳烦陆哥教我！”陆骁把话说到这个份上，再过推辞，就显得虚伪或者胆怯。吴桐就不在推辞，转向正题。
战机总设计师，她还是首次担任，这方面，还需要多向陆骁这个引路者，多虚心学习。在学习上，吴桐一项听人劝，她并不介意多学习些东西，比若说，团队掌控，大项目的研发经验···只要他人乐意以长处教授，吴桐都乐意虚心学习的。
陆骁笑道：“没问题的，必定知无不言，言无不尽，合作愉快！”吴桐负责核心研发，他负责盯进安排进度，双剑合璧，必定所向披靡，打造世界最强大舰载机！
“合作愉快！”她和陆哥的数次合作，一项愉快。
“上面已经将科研经费拨款入J-35的项目组！”
“经费调拨，陆哥，还是你来安排！”初步学习，吴桐决定，还是把统筹规划交给更擅长的陆骁，她先跟着学习。
“行，大金额调拨，我来和你报备！我先将初期材料研发资金拨到交叉研究所账户，材料升级就等你好消息了！”陆骁也跟人当过副手，很快就进入状态。吴桐近期重心在材料升级和发动机研发升级上，陆骁不带推辞的接手过初期规划。
吴桐带队，已经完成全部研发设计，只是实验验证的材料升级计划，自然没有什么太大问题，两个项目组并行，在时间的积累下，一两天双向结果，再花数天时间重复制备，验证微调工艺···推行得十分顺利。
一项项成果，让参与实验的人员，几乎都要被震撼的神经麻木，新晋替补进入核心团队的林雅楠和黎云贵，更是深深为之大开眼界。
什么时候，科研攻关这么容易了？他们是试错，试错，还是试错！但是，吴总这边就放佛是已知答案的题目，按步骤答题就好，只要不是操作失误，基本都是超越性成果。
他们一个是之前在成老团队研究人员中表现优异，巾帼不让须眉，一个是章邵明推荐过来，他这几年带得得力学生，同样在研究所成立后，进入研究所，在普通团队扎根是数月，有足够沉淀，被成老看在眼里，才提报给吴桐，由吴桐把关考验通过，进入核心团队的新成员。
之前各方推荐的备选团队成员，已经基本都已进入研究所，多是来自于成老或者故交门下，老先生难得开口，凡是和成老有交情、或者受过成老教导的，尽皆用心做了筛选推荐，经过安全部门多方查验，能进入研究所的，都是足够可靠的人选。
陶然等人已经有了自己的成果，和普通研究员拉开了差距，这些人进入研究所之后，并没有第一时间就被列入核心团队，他们相当于种子，在大环境中孕育，萌发破土，表现出色的才能进入核心团队，这是必然的进程。
吴桐的核心团队，虽然人数不多，但是贵精，还有研究所下层储备基础，并不急着扩大。
二十天内，航空发动机所需要的主要材料，已经在吴桐的主导下，进阶完成材料的整体制备实验和工艺循环确认。